職位信息

• 職位名稱
• 職位類別
• 工作地點
• 發布日期

• 1、職位名稱:  業務部業務員 招聘部門:  業務部 工作地點:   徐州 發布日期:  2021/12/3

  崗位職責：

  1、負責公司業務部門的事務管理，根據公司整體規劃，制訂市場營銷計劃；

  2、工程機械（履帶吊）市場調研，市場信息的跟蹤，意向業務跟蹤

  3、工程機械租賃業務對接，合同談判；

  4、做好信息反饋登記，售后服務，應收賬款回收；

  5、設備啟用停用的對接，設備運輸的跟蹤等；

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• 2、職位名稱:  技術總工 招聘部門:  技術部 工作地點:   生產部 發布日期:  2021/7/31

  崗位職責：

  1、從事石化、橋梁、鋼結構等方案編寫，機械組裝方案編寫；

  2、有責任心，熟悉編寫方案；能吃苦耐勞，有嚴謹的工作態度，善于與人溝通，具備良好的團隊合作精神與職業操守；

  3、熟練操作CAD等專業繪圖軟件，熟悉橋梁、鋼結構的優先考慮；

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• 3、職位名稱:  人力資源部經理 招聘部門:  人力資源部 工作地點:   徐州市 發布日期:  2021/7/27

  崗位職責：

  1、全面統籌負責公司人力資源工作；

  2、公司人力資源年度方向、計劃制定與執行；

  3、招聘計劃制定、落實及組織各部門定崗定編；

  4、績效制度修訂、執行及績效面談組織；

  5、公司人力資源制度的執行、修訂、管理、監督；

  6、全員考評及人事異動（晉升、晉級、降職、降級、調薪等）工作執行與管理；

  7、薪酬福利體系修訂、監督、執行；

  8、培訓體系搭建與課件開發；

  9、員工關系維護與處理；

  10、考勤、差旅及假務管理；

  11、社保、意外險的管理；

  12、人力資源相關費用管理與審核；

  13、企業文化完善及發展管理；

  1、全面統籌負責公司人力資源工作；2、公司人力資源年度方向、計劃制定與執行；3、招聘計劃制定、落實及組織各部門定崗定編；4、績效制度修訂、執行及績效面談組織；5、公司人力資源制度的執行、修訂、管理、監督；6、全員考評及人事異動（晉升、晉級、降職、降級、調薪等）工作執行與管理；7、薪酬福利體系修訂、監督、執行；8、培訓體系搭建與課件開發；9、員工關系維護與處理；10、考勤、差旅及假務管理；11、社保、意外險管理；12、人力資源相關費用管理與審核；13、企業文化完善及發展管理；14、公司內部微信群/

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