這個(gè)店長有點(diǎn)牛，接手的店鋪銷售業(yè)績爆漲5倍！

　　有一位店長，新接手一家店鋪時(shí)，店鋪的銷量并不樂觀。但是，她是一個(gè)善于“折騰”的人，經(jīng)過她的一番巧拓思路及經(jīng)營改革，店鋪銷量實(shí)現(xiàn)了5倍的爆漲!來看看，她是怎么辦到吧。

　　她是個(gè)愛干凈的人，沒事就里里外外打掃店鋪衛(wèi)生，連擺設(shè)的植物和道具都要擦一次。早上10點(diǎn)前，下午4點(diǎn)后分別整理一次，店面永遠(yuǎn)整潔，每個(gè)顧客進(jìn)店都得覺得環(huán)境高檔舒適。

　　她是個(gè)愛折騰的人，沒事就調(diào)整櫥窗的模特陳列，讓經(jīng)過的路人覺得這家店鋪常常有新款上市。

　　她是個(gè)愛研究的人，沒事就與店員研究搭配，讓店員更熟悉產(chǎn)品的屬性，能以最快的速度，找到適合顧客的產(chǎn)品。

　　她是個(gè)愛培訓(xùn)的人，沒事就統(tǒng)計(jì)員工節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)。看到附加銷售值低，她會(huì)培訓(xùn)搭配;看到單價(jià)低，她會(huì)培訓(xùn)提高單價(jià)產(chǎn)品的FAB;看到成交低，她會(huì)培訓(xùn)銷售8部曲。根據(jù)員工弱點(diǎn)提升內(nèi)在，保持員工專業(yè)度。

　　她是個(gè)愛競爭的人，沒事就將業(yè)績不同的同事平等分配，兩組用數(shù)據(jù)一決高下，保持她們的高度競爭力。

　　她是個(gè)愛售后的人，沒事就讓店員學(xué)習(xí)釘暗扣、縫針等技術(shù)，免費(fèi)為客人提供簡單修改服務(wù)，以細(xì)節(jié)和售后取勝，留住客人的心。

　　她是個(gè)愛分析的人，沒事就查看銷售數(shù)據(jù)，提前向商品部提出低庫存產(chǎn)品補(bǔ)貨，要求熱銷款式集中，庫存加深，在周末及節(jié)日來臨前保證有足夠庫存。

　　她是個(gè)愛分級(jí)的人，沒事就將VIP分類，知道哪些客戶消費(fèi)能力強(qiáng)，新貨到了要通知哪些顧客，活動(dòng)來臨又要通知哪些顧客。

　　她是個(gè)愛策劃的人，沒事就查詢周邊品牌數(shù)據(jù)，提前提供一手信息，向主管申請(qǐng)做活動(dòng)。

　　她是個(gè)愛比較的人，沒事就去看商場看知名品牌的陳列和貨品結(jié)構(gòu)，了解他們的活動(dòng)信息，向公司相關(guān)部門提出建議，取長補(bǔ)短。

　　她是個(gè)愛上網(wǎng)的人，沒事就在網(wǎng)絡(luò)宣傳，發(fā)展第三方平臺(tái)，通過微博微信發(fā)圖吸引客人。

　　她是個(gè)愛學(xué)習(xí)的人，沒事就研讀服裝零售秘籍的官方微信，全方位提升和武裝自己，并與同事分享所學(xué)所知。

　　用了一年時(shí)間，這個(gè)店長將一個(gè)月銷量不到10萬的店，發(fā)展到月銷50萬，且持續(xù)三年每年遞增20%!