以人為本 和諧共行|康輝地板用文化打造百年發展基業

浙江康輝木業是一家傳承百年沈氏木藝文化而生的木制品企業，二十四年來，康輝木業從無到有，從一家小型木企發展成為如今地板行業內的領軍品牌，中國實木地板聯盟的執行＊＊單位之一，康輝木業的每一步成長都深深烙印著康輝企業文化的印記，“以人為本、和諧康輝、品質康輝”。

文化是什么?對于企業來說，企業文化是一種融合了企業精氣神的氛圍，也是為企業發展注入動力的靈魂，今天我們共同走進康輝木業旗下的“全屋生產基地”感受那無處不在的康輝文化。

專注：用心去感受自己的事業

6：55，是康輝員工每天開工的時間，全體員工會以各中心、部門為單位站列成隊開個3到5分鐘的短會，或下達任務，或總結工作，簡潔明快，早會后立即進入工作，除特殊時節的工作時間調整外，從未間斷，良好的溝通和團隊的展示讓每一個康輝人都能用心地去感受自己的事業，提振團隊的精氣神。

感恩：善待員工打造溫暖家文化

康輝注重感恩，從來不使用沒有感恩精神的人，為讓感恩價值觀在企業內生根發芽，康輝提出“家”的概念：康輝是一個大家庭，每一位員工都是我們的家人。每逢有員工生日的時候，康輝就會組織生日派對為員工慶生，組織各種互動文化活動，在歡聲笑語中讓每一位康輝人感受到如家般的溫暖，在日常的工作中康輝的領導層會主動去關注員工離崗后的生活情況，對于生活困難的員工給以慰問幫助，讓每一位康輝人都能開開心心工作快樂生活。

簡單：復雜的事情做簡單，簡單的事情重復做，用心的事情堅持做

康輝木業1995年成立以來，就始終專注木制地板的研發和生產銷售。

這與大多數行業企業的做法大相徑庭，但正是這份專注，讓康輝贏得了市場和人心。

在房地產最熱的時候，隨便買一塊地轉手一賣就能賺得大把的鈔票。康輝創始人沈建康說：“那時，很多朋友勸我們去做，我們就是不做。”也正是那時，沈總將“專注木制品領域”當命令一樣在公司內提出，這是康輝一生的事業。

這樣的專注在金融風暴、房產泡沫、環保風潮來臨之際顯示出力量，很多的同行企業或關閉或改組，而康輝憑借著多年的潛心發展和積累，穩扎穩走，在行業風潮中破浪前行不斷壯大，康輝的專注讓所有跟隨康輝前行的員工和經銷商們感到無比的安心和信心。

十年的企業靠制度，百年的企業靠文化，企業文化是一個企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。2018年康輝拓深木制品領域進軍全屋定制產業，全屋家裝團隊在康輝文化的激勵下凝聚在一起，圍繞著同一個目標，不斷激勵，在未來的征程中必將無堅不摧無往不利，為百年康輝打下堅實基石。