倉前街道總工會赴千年舟集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)工會工作

近日，在余杭區(qū)倉前街道黨工委委員姚芳燕、總工會＊＊邵建青的帶領(lǐng)下，倉前街道總工會及當(dāng)?shù)夭糠制髽I(yè)工會有關(guān)負(fù)責(zé)人赴千年舟集團(tuán)，就基層工會組建及鎮(zhèn)（辦、區(qū)）工會改革創(chuàng)新工作進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。良渚街道總工會＊＊胡偉全應(yīng)邀出席，千年舟集團(tuán)＊＊＊＊、副總裁畢海明，集團(tuán)黨委委員、工會＊＊萬春梅等參與接待并陪同調(diào)研。

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

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▲考察團(tuán)一行參觀千年舟健康家居旗艦店、黨建文化和職工之家

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畢海明書記對倉前街道總工會的到來表示熱烈歡迎，他以“三個綠”千年舟黨建服務(wù)理念為主題，分享了千年舟集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗和感悟。堅守初心，走“綠色發(fā)展與紅色黨建”的新路徑；聚焦發(fā)展，做“綠水青山就是金山銀山”的踐行者；肩負(fù)使命，創(chuàng)“綠色健康+＊＊＊＊”的新品牌。多年來，千年舟集團(tuán)以黨建帶工建，黨建帶群團(tuán)，積極打造“家”文化，為企業(yè)員工提供歸屬感、成就感和幸福感，走出了一條綠色發(fā)展與紅色黨建相互輝映、相得益彰、互相促進(jìn)的企業(yè)發(fā)展新路徑。

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

千年舟集團(tuán)黨委委員、工會＊＊萬春梅作“三服務(wù)促三感，做貼心娘家人”主題報告。“服務(wù)于職工，營造歸屬感；服務(wù)于企業(yè)，締造成就感；服務(wù)于社會，鑄造幸福感”。只有充分體驗到職場幸福感、成就感與歸屬感的員工隊伍，才能以可貴的主人翁精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)念B強(qiáng)作風(fēng)，立足崗位迸發(fā)強(qiáng)大創(chuàng)新創(chuàng)效激情動力，為企業(yè)組織打造領(lǐng)先創(chuàng)新力、決勝市場贏得先機(jī)、奠定未來。

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

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倉前街道各地工會相關(guān)負(fù)責(zé)人先后發(fā)言，咨詢了解千年舟集團(tuán)工會工作經(jīng)驗，并就有關(guān)工作進(jìn)行交流探討。

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

▲倉前街道總工會＊＊邵建青

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

良渚街道總工會＊＊胡偉全對千年舟集團(tuán)黨建作出“紅的鮮艷·綠的深情”的高度概括和評價。

(圖片來源：千年舟公眾號，侵刪)

姚芳燕委員對千年舟集團(tuán)的熱情招待表示衷心感謝。她表示，此次活動舉辦得非常成功，在座各位都踴躍發(fā)言，說明在這里學(xué)到了東西，感觸很深。只有看到了標(biāo)桿，才知道我們下一步該怎么做。隨后，姚委員還分享了她的三個感悟：第一，思路引領(lǐng)出路。黨建工會活動真正意義上還是圍繞企業(yè)發(fā)展，只有這樣，才能工作得踏實。怎樣用紅色力量來促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，千年舟把紅色文化和綠色文化深度融合，且真正為企業(yè)發(fā)展起到了促進(jìn)作用。第二，有作為才有地位。黨建也好，工會也好，怎樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)重視并參與，作為是非常重要的。千年舟集團(tuán)之所以領(lǐng)導(dǎo)重視，是因為看到了黨建和工會的做法真正給企業(yè)帶來了效益。只要有作為了，才能得到領(lǐng)導(dǎo)重視。第三，黨建文化如何引領(lǐng)企業(yè)文化。千年舟“紅”、“綠”、“藍(lán)”結(jié)合得這么好，值得大家思考。

最后，姚委員誠邀請良渚街道和千年舟集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到倉前街道走走，參觀指導(dǎo)，促進(jìn)兩地經(jīng)驗共享、共同發(fā)展。

(文章來源：千年舟公眾號，侵刪)