產業(yè)集群和人才吸引助推地板企業(yè)向前發(fā)展

目前，中國地板行業(yè)發(fā)展處于穩(wěn)定期，地板品牌基本飽和，地板新品層出不窮，而市場經濟壓力也越來越大。為企業(yè)更好更快發(fā)展，地板廠商們紛紛在變革和創(chuàng)新中探尋出路，希望能在漸趨疲軟的地板市場中分得自己理想的“蛋糕”份額。

產業(yè)集群和人才吸引助推地板企業(yè)向前發(fā)展(圖片來源于網絡)

為協(xié)助企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，中央在已發(fā)布的《“十三五”規(guī)劃綱要》中明確指出：國家將大力支持新一代信息技術、新能源汽車、生物技術、綠色低碳、高端裝備與材料、數(shù)字創(chuàng)意等領域的產業(yè)發(fā)展。并提到要促進戰(zhàn)略性新興產業(yè)集聚發(fā)展，要拓展國際合作新路徑。這就為想要有另類發(fā)展的地板企業(yè)指明了進入戰(zhàn)略性新興產業(yè)的方向。

通過打造產業(yè)集群 促進中小地板企業(yè)抱團發(fā)展

對于一些想在市場和大型地板企業(yè)的夾縫中求生存的中小型企業(yè)來說，最可取的方法就是通過打造產業(yè)集群來促進中小地板企業(yè)抱團發(fā)展。產業(yè)集群是中小地板企業(yè)發(fā)展的一個非常好的模式，其集聚效應既有協(xié)作又有競爭，能促進中小地板企業(yè)整體實力的不斷提高。

據(jù)悉，工信部已制定相關文件，準備在產業(yè)集群方面提出任務，讓各地中小企業(yè)主管部門抓緊落實，發(fā)展一批適合中小企業(yè)的戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展集群，而且要打造智慧產業(yè)集群。這種把國外先進技術、人員和模式“引進來”的方式，也將提高我們國內中小地板企業(yè)進入戰(zhàn)略性新興產業(yè)的水平。

吸引專業(yè)化人才 提高企業(yè)機械化程度

拉開企業(yè)競爭差距的有諸多方面，但最關鍵的還是在人才的選用上。地板企業(yè)要想突出重圍，必然要吸引對企業(yè)有忠誠度的專業(yè)性人才，通過提高企業(yè)的機械化程度，跟上潮流，積極躋身新興產業(yè)。

地板企業(yè)更需要明白，關注“人才”絕不能僅僅只關注績優(yōu)者，更需要提升整體的人力資源結構，讓整個人力團隊整體提升才是絕密武器，只有將暫時未在“績優(yōu)”行列的人才真正加以挖掘，培育，將企業(yè)的每位員工都發(fā)揮其最大的潛力，才能真正創(chuàng)造強勁的“后發(fā)之力”。

攜手謀發(fā)展，共創(chuàng)新商機。在國家有利政策的扶持下，地板企業(yè)可以在產業(yè)集群的大有利環(huán)境下，吸引專業(yè)性人才，研發(fā)新興生產技術、提高企業(yè)生產效率，進而給地板企業(yè)不斷創(chuàng)造收益價值。