家居圈人事變動 升達林業歷經三位董秘

根據公開資料整理，據不完全統計，2017年有居然之家、紅星美凱龍、喜臨門、歐派、升達林業、東易日盛等多家企業出現人事大變動，其中要數紅星美凱龍、歐派、升達林業以及TATA木門四家企業變動最大，也最有看點。

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紅星美凱龍、歐派、升達林業、TATA木門

1、紅星美凱龍任命五位新總裁，原總裁李斌轉任集團CEO

2017年7月4日，紅星美凱龍家居集團發布公告稱，原總裁李斌不再負責紅星美凱龍商場營運管理及互聯網營運管理工作，轉任紅星美凱龍控股集團CEO，負責投資業務，向董事長車建新匯報。據了解到，李斌2016年1月加入紅星美凱龍家居集團，擔任總裁一職，主要負責紅星美凱龍的“互聯網+”發展規劃，執行紅星美凱龍的O2O戰略，并具體管理線上和線下運營等事務。

而在李斌調離近兩周后，紅星美凱龍家居集團有了新總裁，還不止一位。2017年7月18日，紅星美凱龍員工都收到了一封關于新總裁任命的郵件，出現在這份名單上的有5人——劉源金、蔣小忠、謝堅、徐國新、王偉。就任后，他們都將向紅星美凱龍家居集團董事長車建新匯報工作，負責的原有業務板塊不變。此前，這五個人都已經是紅星美凱龍家居集團的執行總裁。

從＊＊＊息來看，從2012年12月以來，蔣小忠就一直擔任紅星美凱龍的執行董事及副總經理。而擁有近30年政府工作經驗的劉源金，加入紅星美凱龍早期，曾在紅星家具集團主要負責項目開發。徐國新也時常出現在紅星美凱龍入駐儀式上。換言之，這三個人的主要職責是在全國范圍內拿地、開賣場。而升任之前，王偉則是執行總裁兼紅星美凱龍蘇浙華南大區和京滬西南大區的總經理，負責區域內的賣場管理和運營。

謝堅是五人中加入紅星美凱龍最晚的。他于2011年3月加入紅星美凱龍家居集團股份有限公司，主要負責公司的人力資源、行政和文化建設。2017年7月，紅星美凱龍專門新設了管理互聯網的委員會。作為該委員會秘書長，謝堅一度暫代紅星美凱龍互聯網集團COO，協助董事長車建新全面協調互聯網集團各業務板塊日常運營工作。據報道，此前負責互聯網集團零售平臺的COO王艷軍也早已離職。

2、歐派櫥柜營銷總經理陽永清離職，姚良松點將劉軍

2017年9月18日消息，歐派家居集團營銷線人事出現了以下大變動：歐派衣柜營銷總經理楊鑫升任歐派家居集團營銷副總裁，主管櫥柜、衣柜、衛浴、木門、電商、信息化等重要部門； 歐派家居集團營銷總經理劉順平升任歐派家居集團營銷副總裁，主管大家居、廣州分公司、集團品牌中心等重要部門；歐派櫥柜營銷總經理陽永清離職后，姚良松點將劉軍，負責歐派櫥柜營銷，此前，劉軍負責歐派廣州分公司工作三年半之久。

3、升達林業短時間內已經歷三位董秘

據公開資料整理，升達林業董秘位置在短時間里經歷了三個不同的人。2016年8月22日，升達林業副總經理兼董秘賀曉靜因個人原因向公司提出辭職，賀曉靜是在2013年4月接替范立華成為升達林業董秘，辭職前已在這一崗位工作三年有余。賀曉靜離職之后，升達林業當時聘任方峻為新任董秘。值得一提的是，方峻曾是升達林業的“元老級”員工，1997年進入公司工作，但于2013年11月從公司辭職。而按照安排，方峻本次任期要到2018年4月方才終止，孰料在2017年8月21日，方峻辭職。與此同時，升達林業董事會聘任龍何平為公司的新任董事會秘書。而就在方峻提出辭職的同時，升達林業證券事務代表李艷秋也宣布辭職。

4、TATA木門創始人吳晨曦“退休” 縱瑞原接任

2017年的冬至日，因為TATA木門的例行新品發布會而讓家居業變得火熱。2017年12月22日，在一如既往地以“男神”形象發布新品之后，TATA木門創始人吳晨曦正式宣布在此前辭去總經理、董事長之后，在2017年元旦辭去法人，告別公司經營管理。吳晨曦說：“在集團的股份保留，董事這一職務暫時不會辭。另外一個我還兼著TATA學院特聘講師。”據了解，2007年，吳晨曦辭掉總經理職務，2016年辭掉董事長職務。在吳晨曦辭掉法人之后，接任TATA木門董事長職位的是縱瑞原。

居然之家、雅蘭、我樂家居、喜臨門等其它家居企業人事變動情況

1、喜臨門證券事務代表沈潔女士辭職

2017年1月24日，喜臨門發布公告稱，公司董事會于近日收到公司證券事務代表沈潔女士的辭職報告。沈潔女士因個人原因申請辭去公司證券事務代表職務，辭職后將不在公司擔任任何職務。喜臨門表示，沈潔女士的辭職自辭職報告送達公司董事會之日起生效，目前沈潔女士所負責的相關工作已完成交接，其辭去證券事務代表職務不會影響公司相關工作的正常進行。公司董事會將根據有關規定，盡快聘任符合任職資格的相關人員擔任證券事務代表。

根據上市公司數據庫顯示，沈潔，2011年10月至2017年1月就職于公司董事會辦公室(原證券部)，曾就職于公司研發中心。

2、隸屬于香港雅蘭集團的美力格家居用品有限公司總經理樊宇亮先生已離職

2017年4月17日，有媒體致電樊宇亮是否已離職，其回應“基本已在三月底完成工作交接”。離職消息確切。樊宇亮表示，“離職為個人原因，每個人的狀態不一樣，自己已經有新的規劃?！狈盍镣嘎?，接下來將尋求與床墊市場發展方向匹配、志同道合的公司共同發展，用更多創新手法推動床墊市場的改革。

3、三雄極光董事李冰女士離職

2017年5月23日晚間，三雄極光發布公告，董事會于5月22日收到公司董事李冰女士的書面辭職報告，李冰女士因所在公司廣發信德投資管理有限公司工作調整辭去公司第三屆董事會董事職務。辭職后，李冰女士在公司不再擔任任何職務。三雄極光表示，李冰女士辭去公司董事職務后不會導致公司董事會成員低于法定最低人數，不影響公司董事會的正常運作。李冰女士的辭職報告自送達公司董事會之日起生效。

據上市公司數據庫顯示，李冰，于2015年4月至2017年5月擔任廣東三雄極光照明股份有限公司董事。

4、金綾家居副總史軍濤先生辭職 曾就職于卡森國際

2017年6月1日，金綾家居發布公告稱，公司董事會于2017年5月31日收到公司董事/副總經理史軍濤先生遞交的辭職報告。史軍濤先生因個人原因辭去公司董事/副總經理職務。該辭職公司董事/副總經理持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。史軍濤先生辭職后不再擔任公司其他職務。金綾家居表示，史軍濤先生的辭職導致公司董事會成員人數低于法定最低人數。為不影響公司董事會的正常工作,根據《公司法》、《公司章程》有關規定,公司將補選新任董事。史軍濤先生的辭職報告將在公司董事會和股東大會選舉出新任董事后生效。

根據上市公司數據庫顯示，史軍濤，于2016年3月至2017年6月就職于浙江金綾家居股份有限公司,任公司副總經理、董事。

5、雅蘭家居總經理吳為先生因個人原因辭職

雅蘭家居總經理、 My Side大中華區總經理吳為辭去其在雅蘭公司的職務，并于2017年6月30日正式離開公司。吳為在2017年4月11日向部分內部員工發出《辭職告知信》，宣告自己離職一事。有媒體向雅蘭相關人員以及吳為本人確認了此消息。吳為明確表示自己因個人原因離職，從2017年4月11日起至6月30日之間，將履行工作交接。據了解，吳為于2009年加入雅蘭集團，離職前主管營銷中心、品牌中心、電商公司、酒店事業部、雅蘭家具工廠、大雅工廠、人力資源部、品管&技術部、物流部、總經辦等多個部門，離職前職務為雅蘭家居總經理，以及 My Side大中華區總經理。

對于未來去向，吳為表示并沒有新的工作計劃，將進行一段時間的休息之后再重新出發。

6、我樂家居王泉庚和陳威如辭職

2017年7月27日，我樂家居發布公告稱，公司董事會收到獨立董事王泉庚先生和陳威如先生的書面辭職報告。二人均因個人原因，向公司董事會請求辭去公司獨立董事一職，同時辭去公司董事會提名委員會主任委員、董事會戰略與發展委員會委員的職務。

根據上市公司數據庫顯示，王泉庚先生,于2015年4月起任南京我樂家居股份有限公司獨立董事。陳威如先生,于2015年4月至2017年7月任南京我樂家居股份有限公司獨立董事。

7、遠夢家居董秘＊＊鵬先生辭職 在公司任職近7年

2017年8月7日，遠夢家居發布公告稱，公司董事會于 2017 年 8 月 5 日收到董事會秘書＊＊鵬遞交的辭職報告。＊＊鵬因個人原因辭去董事會秘書職務。該辭職監事持有公司股份0股，占公司股本的0.00%。＊＊鵬先生辭職后不再擔任公司其他職務。遠夢家居表示，＊＊鵬的辭職未導致公司董事會成員人數低于法定最低人數。在聘任新任董事會秘書之前，公司財務總監張曉玲女士作為公司信息披露負責人。

根據上市公司數據庫顯示，＊＊鵬，于2010年12月至2017年8月任遠夢家居用品股份有限公司董事會秘書。

8、東易日盛董事毛智慧先生辭職

2017年8月21日，東易日盛發布公告稱，董事會近期收到公司董事、執行總經理毛智慧先生的書面辭職報告，其因個人原因申請辭去公司董事、執行總經理職務。毛智慧先生辭職后不再擔任公司任何職務。 毛智慧先生辭職，未導致公司董事會人數低于法定最低人數。根據《公司法》、《公司章程》等有關規定，辭職報告自送達公司董事會時生效。公司董事會將按照相關規定盡快聘任新的董事。

根據上市公司數據庫顯示，毛智慧，于2013年12月至2017年8月任公司執行總經理。

9、羅萊生活內審負責人劉冰先生離職

2017年9月2日，羅萊生活發布了關于內審負責人離職的公告稱，羅萊生活科技股份有限公司（以下簡稱“公司” ）董事會于近日收到內審負責人劉冰先生的離職申請。 劉冰先生因個人原因辭去內審負責人一職， 辭職后不再擔任公司任何職務。 根據《公司法》、《公司章程》等有關規定，上述離職申請自送達公司董事會之日起生效。劉冰先生的離職不會對公司日常經營產生影響，公司董事會將盡快按照法定程序聘請新的內審負責人。

10、居然之家無人便利店項目Eatbox發負責人安利英

在11月2日中國連鎖經營協會舉辦的2017中國全零售大會上，記者獲悉，此前居然之家無人便利店項目Eatbox發負責人安利英已經離職，并另起爐灶，出任北京零號元素科技有限公司COO兼聯合創始人，這是一個新加入無人便利店行業的企業，且新項目已獲融資數千萬。

11.小米人事架構大調整：林斌、黎萬強調崗

2017年11月24日，雷軍發布內部郵件，披露了一系列重磅人事任用信息。其中最引人注目的是兩位聯合創始人林斌、黎萬強的調崗轉任 。小米內部人士稱，總裁林斌轉而兼任小米手機總經理，而聯合創始人、高級副總裁黎萬強出任小米品牌戰略官，同時兼任順為資本合伙人。

對于家居圈的人事變動，在筆者看來，于企業而言，反映的是該公司的經營狀況、發展策略、未來規劃等；對高管而言，無論是升職或者離職都是人生的一個新的起點、新的轉折點，新的人生方向，無論在哪一個領域，只要堅持拼搏，都將擁有屬于自己的成就。

（來源：泛家居網）